Derrière le stand: histoires commerciales familiales.

Juste à temps pour le 150e anniversaire de l'entreprise, Lilli Berking, la fille du chef de longue date de l'entreprise, est la sixième génération de la famille à assumer des tâches de gestion. «Même quand j'étais enfant, je voulais travailler dans l'entreprise familiale plus tard», explique Lilli Berking, qui le considère comme une grande responsabilité, mais jamais comme une obligation. Elle vise fermement de nombreux sujets futurs tels que la transformation numérique. Son père est extrêmement heureux qu'elle continue la tradition familiale. «Autant notre travail et notre nom de marque brillent, cela reste une tâche qui nécessite une pleine force. En plus des talents et de nombreuses compétences, cela nécessite beaucoup de passion, de cœur et d'âme, et parfois aussi de la persévérance. Lilli est exactement la bonne personne pour le travail. »